家政钟点工

钟点工;从业人员已经超过100万人，在"钟点工"从业人员中，原为失业人员占39%，其中零售类"钟点工"中原失业人员比例占68.4%，餐饮类占58.7%，多数"钟点工"的技能要求不高，失业人员经过简单培训之后大多能够胜任。上海"钟点工"从业人员的大特点是兼职者人数众多，调查发现，"钟点工"群体中的兼职人员比例高达51.1%。在一些对专业技术和文化水平要求较高的岗位中，兼职人员的比例更高，如健身类岗位达61.6%，翻译类岗位达81.7%。但是，"钟点工"面临就业渠道不够通畅的问题，不少用人单位通过使用"钟点工"降低成本，然而难以招到合适的"钟点工"。      

社会作用 钟点工"是《劳动法》规定的一种按小时计算工资的用工形式。近年来，随着服务业的快速发展，灵活而有弹性的"钟点工"劳动方式，被越来越多的劳动者和用人单位所认可，"钟点工"劳动力市场正在逐渐形成，这在一定程度上满足了用人单位的特定需求，也对劳动力市场起到补充的作用。

特别说明   钟点工是以小时为计酬标准的一种用工形式，但应当注意的是，并非以小时计酬的都是钟点工。《劳动合同法》第68条规定:"非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。"由此可以看出，钟点工与全日制用工相比，在待遇、保障等方面均有不小的差距。如果劳动者平均每日的工作时间超过4小时，或者每周工作时间累计超过24小时，则劳动者可向用人单位提出建立全日制用工关系。 在上海市劳动和社会保障局新发布的"非全日制就业人员工资指导价位"表中列出的54种行业里，同声传译就以每小时高2000元人民币的价格拔得头筹。      

1、教师李女士月薪五千元(含公积金)，每周薪水1200元，包括备课、上课等，如此算来，她一周工作时间大概40个小时，时薪31元左右。

2、做销售的吴先生月薪一万元，但是工作十分辛苦，经常要跑业务、出差、应酬，一周大概工作80个小时，每周薪水2500元，时薪只有31元左右。

3、进厂做普工的王先生月薪七千元，每天工作八小时有时候要加班工作比较累，平均一周要工作60个小时，每周薪水1750元，时薪只有29元左右。

由于工作时间长，工作强度大，虽然吴先生和王先生的月薪是李女士的两倍，但时薪却低于李女士。